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Erzieherin im Frauenhaus

Im Frauenhaus BORA ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer

Mitarbeiterin im Kinderbereich (staatlich anerkannte Erzieherin)

zu besetzen. Der Stellenumfang beträgt 80% einer Vollzeitstelle.

Aufgabenschwerpunkte:

  • Kontaktaufnahme zu Kindern und Müttern
  • Beratung und Betreuung der Mütter in Kindesangelegenheiten
  • Einzelgespräche zur Klärung der Gewalt- und Missbrauchserfahrungen
  • Krisenintervention und Kinderschutz
  • Vermittlung gewaltfreier Konfliktlösungsmöglichkeiten
  • Kontaktaufnahme mit Behörden und Institutionen sowie Schulen und Kitas
  • Gestaltung und Umsetzung von Freizeit-, Ferien- und Reiseangeboten für die Kinder

 Das bringen Sie mit:

  • staatliche Anerkennung als Erzieherin oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung als Erzieherin, bevorzugt in der Arbeit mit Kindern, die von häuslicher  Gewalt betroffen sind
  • Kenntnisse im Kindschaftsrecht
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kitas und Schulen
  • Bereitschaft zur Teamarbeit sowie zur Zusammenarbeit mit der Leiterin

 Was wir uns wünschen:

  • Kenntnisse und Erfahrung in interkultureller Pädagogik
  • Erfahrung in der Gestaltung von geschlechtssensiblen Angeboten für Kinder
  • Fremdsprachenkenntnisse wie Russisch, Englisch, Türkisch und/oder Arabisch
  • feministische Grundhaltung
  • PC-Kenntnisse und Führerschein Klasse B

 Was wir Ihnen bieten:

  • Arbeit in einem multiprofessionellen Team und Möglichkeit zu Fortbildungen
  • Teilnahme an Team- und Fallsupervision
  • Vergütung nach EG 7 der AVR des DWBO (einschl. Jahressonderzahlung)

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen* mit Migrations- und Fluchthintergrund sowie Women* of Color.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, beruflichem Werdegang und Zeugnissen (zzgl. frankiertem Rückumschlag) bis zum 02.12.2018 an:

BORA e.V.
Kennwort: Erzieherin FH
Albertinenstraße 1
13086 Berlin

oder per E-Mail an: geschaeftsstelle@frauenprojekte-bora.de

Für telefonische Rückfragen: 030 – 98 19 55 20 oder 030 – 92 40 55 13


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Leiterin des Frauenhauses BORA

Das Frauenhaus von BORA e.V. ist seit 1992 Zufluchtsstätte für Frauen und ihre Kinder. Sie werden unterstützt, die physischen, psychischen, sozialen und ökonomischen Folgen von Gewalt zu überwinden und nach dem Grundsatz der Hilfe zur Selbsthilfe feministisch und parteilich begleitet. In den Projekten und Einrichtungen des Vereins erfahren Frauen und Kinder fachliche Beratung und Begleitung. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Öffentlichkeitsarbeit gegen Gewalt im weitesten Sinne und die Durchsetzung der Rechte von betroffenen Frauen und Kindern.

Ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle der

Leiterin des Frauenhauses BORA

zu besetzen.

Der Stellenumfang beträgt 85 % einer Vollzeitstelle.

Als Leiterin des Frauenhauses BORA haben Sie die Dienst- und Fachaufsicht aller Mitarbeiterinnen des Hauses. Sie steuern die Mittelverwendung und sind verantwortlich für die personelle und finanzielle Absicherung der Einrichtung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle. Die Grundlagenarbeit, Verwendungsnachweise, Statistik und Kooperation mit der zuständigen Senatsverwaltung werden durch Sie geführt. Mit der Qualitätssicherung und konzeptionellen Weiterentwicklung unterstützen Sie das inhaltliche Wachsen der Einrichtung. Sie vertreten die Interessen des Frauenhauses BORA und des Trägervereins BORA e.V. nach innen und außen und repräsentieren diese auch bei Presseterminen, Spendenwerbung und in den Medien. Darüber hinaus fördern Sie aktiv die Kooperation der BORA-Einrichtungen untereinander sowie mit Initiativen, die ähnliche Anliegen verfolgen wie BORA e.V.

Das bringen Sie mit:

  • Dipl. Sozialarbeiterin/-pädagogin oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in Leitungstätigkeit und Personalführung
  • Erfahrungen in Beratungsarbeit und Krisenintervention  und der Antigewaltarbeit mit Frauen
  • Kenntnisse des Arbeitsrechts
  • Kenntnisse des Zuwendungs-/Haushaltsrechts für die Bewirtschaftung öffentlicher Mittel
  • Personalführungskompetenz, Überzeugungskraft, Belastbarkeit

Was wir uns wünschen:

  • Interkulturelle und Diversity Kompetenzen
  • Kenntnisse in der Öffentlichkeits- und politischen Vernetzungsarbeit
  • Humor, Integrität und Freude an der Zusammenarbeit
  • Feministische Grundhaltung

Was wir Ihnen bieten:

  • Ein interkulturelles und interdisziplinäres Fachteam
  • Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld und Möglichkeit zu Fortbildungen
  • Teilnahme an Leitungsgremium, Team- und Leitungssupervisio
  • Vergütung nach AVR DWBO einschl. Jahressonderzahlung (EG 10)

Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von Migrantinnen.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, beruflichem Werdegang und Zeugnissen (zzgl. frankiertem Rückumschlag)an:

BORA e.V.
Kennwort: Leitung FH
Albertinenstr. 1
13086 Berlin

oder per E-Mail an: geschaeftsstelle@frauenprojekte-bora.de